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第21章 压力（第2页）

他们是否需要改变？

是否需要重新审视他们的价值观和态度？

他开始想象一个更好的未来，一个更加团结、更加有活力的新型疗养院。

他希望自己能够成为这个改变的一部分，但他也知道这需要时间和努力。

他决定加快步伐采取行动。

他需要与员工们进行更多的交流和沟通，让他们了解疗养院的现状和未来的方向。

他需要找到那些看似无动于衷的人的内心深处，了解他们的想法和感受。

只有这样，他们才能真正地团结起来，他知道这条路并不容易走。

淼东在深深的档案办公柜前坐下，他的眼神坚定地扫过眼前厚厚的员工花名册，他以极大的耐心和毅力去记忆每一个名字，每一段背景故事，以及他们的专业和技能。

他要与冲突利益、人的心理和情感作斗争。

困境的疗养院，命悬一线，绝境中寻求救活之路。

每一个名字都代表着一份力量。

这不仅仅是为了他个人的管理需要，更是为了建立一种人与人之间的连接和信任。

突然，办公室的门被轻轻敲响。

淼东抬起头，视线中映入的是邯院长的身影。

邯院长的到来，他缓缓坐下。

“淼院长，你肩上的担子很重。”

邯院长用深邃的眼神看着他。