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第95章 突然的意外（第2页）

看到这种情况，心里有点失落，但是既然现在已经是一校之长了。

我还是鼓励对王主任，说道：“无论如何，咱们还是要努力改善现状。先从提升教学质量入手吧，或许可以吸引一些生源。”

王主任眼睛一亮，“校长，您说得对。不过优秀的老师很难留在这里呀。”

我沉思片刻后道：“咱们尽量满足教师要求，一边留住教师，一边抓好教学质量，争取留住本地生源，吸引外来生源。”

王主任挠挠头，“校长，可咱们学校经费有限，能满足的教师要求恐怕不多。”

我装作很有底气的样子，缓缓说道：“我们可以向上面申请教育扶持资金，另外收集一下以前本校的历年毕业生信息，看看能不能得到外援。而且除了物质方面，精神层面的关怀也很重要。比如定期开展教师表彰大会，增强教师们的荣誉感。”

王主任听后眼睛逐渐睁大，脸上露出惊喜之色，“校长，您这办法真好。我之前怎么就没想到呢。只要老师们能感受到重视，留下来的可能性确实会增加不少。”

我微微一笑，“那接下来就得制定具体的计划了。你尽快整理出一份目前教师们最迫切的需求清单给我，同时看收集一下本校毕业的优秀毕业生信息。”

“好的，校长。”王主任干劲十足地应道，眼神中充满了希望，仿佛已经看到了学校未来生源充足、蓬勃发展的景象。

时间很快到了下午两点半，我和王主任最后来到会议室，其他几位领导也都到齐，尤其很感动的还有一位外县的年轻中层也赶了过来。

每个人脸上都带着疑惑和新奇，毕竟换了校长后的首次会议总是让人期待又紧张。

我清了清嗓子开始讲话，先是传达了中心校会议的精神，接着谈到对新学期教学质量提升的期望。

大家表情严肃地听着，偶尔还认真做下笔记，这场景让我既感到新奇又有点紧张。

讲完后，我询问大家有没有意见或者建议。

教导主任先发言，提出教学资源分配的一些想法，其他几位也相继补充了关于校园安全维护和新生入学引导方面的看法。

最后我总结发言，表示会综合考虑大家的提议，并鼓励大家齐心协力把新学期的工作做好。

散会后，我独自坐在会议室，深深感受到校长这个职位带来的责任重大，虽只是小小的嘎子小学，但每一项决策都会影响到这里的十位教师和对学生们未来的发展。

正在思考学校发展的时候，这时候海燕打来电话，急忙的说道：“哥，你恩能过来一趟吗？”