从文小说

手机浏览器扫描二维码访问

本站广告仅展示一次,尽可能不去影响用户体验,为了生存请广大读者理解

第508章(第1页)

“是我应该感谢你们,没有员工的贡献,就没有现在的公司。大家辛苦了,婚礼当天还在上班的员工,工资按三倍算。”

大福利!大多数人都为白拿钱而高兴,真心祝福王曼婚礼。有极个别因为出了几块钱买郁金香而各种不平的人,如今却是被打脸啪啪啪。

终于到了结婚这天,王曼特意选择了中式婚礼。杜、虞两家身份特殊,宴请宾客名单也很郑重。这些老一辈人对西式婚礼很抵触,漫天白色好看归好看,可跟发丧似得忒不吉利。现在见到泼天喜气的红,他们心里正痛快。

吉时到,穿着传统汉服的杜奇牵着王曼走进来。各家长辈见到二人无不眼前一亮,虽然新娘蒙着盖头,但新郎却足够精神。

现在的年轻人,还嫌弃中式婚礼土气,硬是要穿什么西装。明明是自己长得不合格,看杜家小子穿上这不挺精神,他们看着比穿西装好看多了。

年轻人也眼热,原来汉服也好看。低头沉浸在金光大道中,完全父亲这股土豪气震慑的王曼不知道,因为她和阿奇,这个看脸的世界掀起了一股传统婚礼风潮。

第268章 番外-10

不仅是王曼,满场宾客也被这土豪派头闪瞎了眼。被员工感动的王继周,特别在讲话开头说明了满室郁金香的来头。

本来所有人注意力都在穿汉服的新郎新娘,和他们刚踏过的纯金闪光大道上。这会郁金香来头出来,众人心里五味杂陈。

能来参加王曼婚礼的都不是普通人,这些人不缺钱,就要个好名声,要那个摆出来好看的面子。

王继周闺女婚礼这满屋郁金香值不了什么大钱,他们弄不起金子铺地,但弄个几屋子花还是很简单。但自己花钱弄,跟遍布满世界员工自发自觉自掏腰包的送,那性质完全不一样。王继周这一出多有面子,为啥就没人给他们送?

当老板的若有所思,混政界的则是想着古代有万民伞,今个出来个万人花。两件事表面看八竿子打不着,实际都是民心所向。

经商的更了解王继周,他们想得更多。都是同行他们知道王记饼铺待遇有多好,国家新出台的五险一金,现在只适用于那些吃皇粮,也就是靠财政拨款的公职铁饭碗。但王氏集团别树一帜,也给员工都上了社会保险。

不仅这样,他们还严格贯彻双休日。不过餐饮业离不开人,所以他们略加调整,改为每周可以调休两天,由店长统一安排。有孩子的当然希望周末陪小孩,但是没有孩子的年轻人,更喜欢在人少的工作日出行,这样玩得痛快。

不说员工感受,王氏集团承诺双休日工资照发。这一大串福利下来,整个公司那么多人要支出的是一笔天文数字。刚开始他们都笑王继周傻,白放着钱不要,就是给员工放假发福利,他们该懒还是懒,该骂老板也会骂。

但如今看着满屋郁金香,众人突然想起来,即便是在福利上支出一大堆,王记饼铺这两年买卖越来越好,王继周也没少赚钱。似乎一个懂得为员工着想的老板,更能调动全员积极性,形成整个企业的向心力。人心齐了,什么事都好办。

一场婚礼不仅让年轻人开始对穿汉服的传统婚礼感兴趣,也让这些成功人士感悟颇深。虽然不一定所有人都会放宽企业福利,但星星之火可以燎原,总有一天这些启迪会厚积薄发。

热门小说推荐
红魔主教练

红魔主教练

千古奇冤莫耶斯,六月飞雪范加尔,不白之冤魔力鸟……一代天骄赵东城我敢说,除了弗格森,我就是曼联历史上第二好的主教练!!......

一个路过的冒险家

一个路过的冒险家

又名注:这是一本原神同人,所以就默认各位读者对原神有一定了解了,有些东西就不多做解释了。......

朝秦暮楚

朝秦暮楚

问:嫁给了一个渣男是一种怎样的感受? 楚瑜:每年都有三百多天想跟他离婚,每个月都有三十天想弄死他,每天都有十二个时辰想甩他耳光。 CP:渣的正大光明攻X苏的外焦里嫩受 (排雷:狗血、生子、攻渣) 本文食用须知: ①攻负责渣渣渣,受负责苏苏苏,我负责泼狗血。文中人物三观不代表作者三观,不要喷作者。 ②系列文《朝秦暮楚》《李代桃僵》,另一篇是狗血界扛把子离巨巨亲自执笔写的,CP是腹黑太子攻X温润美人楚家大哥受,一样的配方,不一样的味道。 ③文风会有变化,这是一个不喝假酒之后,正经脸写文的我。(尽量控制麒麟臂……)...

四爷后院盛宠日常

四爷后院盛宠日常

在选秀期间耿婧娴接连几天做了同一个梦,一个预知未来的梦。  在梦中,选秀结束后她被皇帝指给了皇四子,成了四阿哥后院里的格格。...

神隐之:龙之印

神隐之:龙之印

宇宙之浩瀚,洪荒之混沌,神秘之叵测,天地分上下,人神共依存。我是谁?叶南飞吗?叶南飞又是谁,一中年大妈吗?我,叶南飞从二十一世纪被莫名其妙地扔到到了这里,独自一人奔走在崇山峻岭,险象环生,生死未卜的国度里,仅仅为了一个承诺。没有退路的我,少.........

择偶意向调查表

择偶意向调查表

《择偶意向调查表》作者:多梨文案「请下拉看排雷,慎入!」艾薇结婚了。和一个从未见过面的男性。两人的结合属于意外——为应付调查人员,艾薇敷衍地填写了那份择偶意向调查表,甚至提出很多现实中不可能存在的苛刻高要求——身高精确到厘米,体重精准到克,固定的头发长度和发色,瞳色,胸围,腰围,臀围,高到离谱的薪资,稳定到非人的性格,肌肉含量...