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“上六爻‘大君有命,开国承家,小人勿用’。战争胜利后,君主论功行赏,分封诸侯,建立邦国,继承家业,但此时千万不能重用小人。
在一个组织取得成功后,进行人事安排时,要谨慎选择人才。小人往往目光短浅,为了个人利益可能会破坏组织的稳定和发展。
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比如,企业在扩张过程中,选拔管理人员时,如果任用了品行不端、只追求私利的人,可能会引发内部矛盾,损害企业的长远利益。
这一爻告诫我们,在任何成功之后,都要保持清醒的头脑,正确选拔人才,远离小人。”
水地比卦:比而贤辅 和衷共济
解读完地水师卦,师父稍作停顿,拿起水地比卦的模型,说道:“接下来,我们走进水地比卦。上卦为坎,代表水;下卦为坤,象征地。水依附于地,比喻人与人之间相互亲近、辅助的关系。
比卦主要讲述了如何建立良好的人际关系,以及在这种关系中应遵循的原则。”
初六爻:有孚比之,无咎。有孚盈缶,终来有它,吉
“初六爻辞为‘有孚比之,无咎。有孚盈缶,终来有它,吉’。‘有孚比之’表示心怀诚信去与他人亲近、交往,这样就不会有过错。‘有孚盈缶’意思是诚信如同装满瓦罐的水一样充足,当诚信满满时,最终会有意外的收获,是吉祥的。
在人际交往中,诚信是基石。
比如,一个人在与朋友、同事相处时,始终保持诚实守信,言出必行,不仅能赢得他人的信任,还可能在不经意间获得他人的帮助和支持,收获意想不到的友谊或合作机会。
这一爻告诉我们,在与人交往中,要以诚信为本,才能建立良好的人际关系。”
六二爻:比之自内,贞吉
“六二爻‘比之自内,贞吉’。‘比之自内’强调从内心深处真诚地去与他人亲近,并且坚守正道,这样就会吉祥。真正的友谊和良好的合作关系,源于内心的真诚。
例如,在团队合作中,成员之间发自内心地相互认同、相互支持,共同为团队目标努力,而不是出于功利目的。这种真诚的合作能够营造积极的团队氛围,促进团队取得成功,同时也能让每个成员获得成长。
这一爻提醒我们,在与人交往时,要真诚待人,坚守正道,才能收获美好的人际关系。”
六三爻:比之匪人
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