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“主任,其他的工作暂且不提,招年轻的应届毕业生或是有经验的老同志,我都没有意见。但是,福利工作这一块,我觉得?应该找个?有这方面经验的同志接替魏珍的工作。”
“……”
“魏姐给咱们的福利工作打下了很好的底子,也算是咱们光明街道办的一大特色了,我认为?应该把这项优势延续下去,招一个?能力突出,有这方面工作经验的同志。对应聘这个?岗位的同志应该有明确要求,一是有丰富的基层工作经验,二是做过?相关工作,了解市里?的福利政策和救济政策。三是,最好曾因福利工作获得?过?嘉奖。”
张勤简品了品她这番话,放下茶杯问:“小叶主任,你是不是有合适的人选啊?”
“我倒是可以推荐一个?人选,但人家在原单位干得?挺好的,不知道她乐不乐意来。”叶满枝不给他打断的机会,继续道,“这位同志是我在基层干部进修班的同学,叫郎庆红,三十多岁的女干部,年富力强,正?在北江镇工作。郎庆红跟魏姐一样,去年也因为?福利工作,被评为?他们县的先进个?人了。”
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张勤简皱眉吹了吹茶叶沫子,沉吟着没说?话。
福利工作也算是街道办的重点工作之一。
但这种?工作通常是跟着市里?的政策,按部就班进行的,很难做出特别亮眼的成绩。
像魏珍那样凭借一个?养老院,就调去区里?的,实属凤毛麟角。
叶满枝等了一阵,见他不表态,又?继续道:“除了这个?人选,我就没什么可推荐的人才了。其他人选还得?靠张贴招聘启示和熟人推荐。”
也就是说?,她只要这一个?名额。
另外两个?空缺的人选,她不插手。
张勤简思考了一阵,两人刚搭班子,叶满枝又?是副主任,三个?空缺名额,一个?也不给她的话,确实影响他们刚和谐起来的关系。
“就是不知道这位郎同志的家庭情况如何,从乡镇调任城市街道,她家里?能安排好吗?”
“她的家庭情况,我还真不太清楚,得?打电话问问。”
郎庆红的爱人在年初被调去市立医院工作了,郎大姐早就想找门路进城。
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